Finanzielle Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds

Aktuell führt die NYH AG ein durch die NBank mit ESF-Mitteln gefördertes Projekt im Rahmen der Richtlinie „Weiterbildung in Niedersachsen“ durch.

Mit diesen Mitteln unterstützen wir betriebliche Potenzialträger bei der Übernahme einer größeren Führungsaufgabe durch das Personalentwicklungsprojekt „IHK-Führungstraining – Aus Potenzial Kompetenz gewinnen“.

Im Rahmen dieser externen Qualifizierungsmaßnahme wird der interne Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten professionell begleitet. Dabei werden die für diese Aufgabe notwendigen fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen wie Führungsverhalten, Gesprächsführung, persönliche Arbeitstechniken, Rhetorik und Präsentationstechniken, Verhandlungstechniken sowie Innovations- und Projektmanagement vermittelt. Dieser Zertifikatslehrgang mit Abschlussprüfung bietet neben dem Erwerb theoretischer Kenntnisse und Methoden Raum für Anwendungstraining, kritische Reflektion durch Trainer/innen und Erfahrungsaustausch mit externen Kolleg/innen.

Neben der Vermittlung von Führungskompetenzen für eine erfolgreiche und effiziente Personalführung wird mit diesem Projekt das Ziel verfolgt, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.